La
nueva Ley de Empleo Público de Aragón que se encuentra en tramitación prevé mejorar las expectativas de desarrollo profesional de los empleados públicos incorporando un sistema de promoción profesional articulado. Una de las novedades es la articulación de un sistema de carrera horizontal que favorezca la especialización y promoción profesional sin necesidad de cambio en el puesto de trabajo.

Les recordamos que si desean más información sobre este tema, pueden consultar el artículo que hemos publicado en la sección de
Noticias de Actualidad del portal de Participación Ciudadana del Gobierno de Aragón.
_________________________________Autor: Aragón ParticipaFuente: aragonparticipa.aragon.es
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